Amazon Web Services (AWS) confirma su compromiso con el desarrollo de habilidades de computación en la nube y se alía por segunda ocasión con la Fundación Forge, y por primera vez con la academia de tecnología Bootcamp Institute para llevar la segunda edición del programa AWS re/Start a jóvenes vulnerables y personas desempleadas en Latinoamérica.
AWS re/Start es un programa de alcance regional, que, a través de ejercicios en la vida real, laboratorios prácticos, cursos y capacitaciones, prepara a personas en el desarrollo de habilidades tecnológicas durante 12 semanas de forma gratuita, para que puedan iniciar una carrera en la industria y superar la brecha que existe en la oferta y demanda de puestos de trabajo en el mercado, que, según datos de LinkedIn, la computación en la nube se ha clasificado como una de las principales habilidades duras que las empresas más necesitan durante los últimos tres años.
En esta segunda edición, AWS re/Start dará inicio el 4 de abril, sumando esfuerzos con Fundación Forge enfocándose en la población de jóvenes de escasos recursos económicos de entre 18 y 24 años en Colombia, México y Perú. Posteriormente, apoyará a las y los egresados durante el proceso de búsqueda de empleo, facilitando la conexión con empresas potencialmente empleadoras.
Mientras que Bootcamp Institute, se centrará en personas desempleadas, subempleadas y de sectores vulnerables ayudándoles a iniciar carreras computacionales basadas en la nube dentro y fuera de sus comunidades locales ofreciendo convocatorias con el objetivo de cerrar la brecha de educativa y el desempleo que existe actualmente en América Latina.
Abby Daniell, gerente de programas para AWS en Latino América, Caribe y Canadá comentó:
“El programa AWS re/Start establece un escenario en el que todos ganan. El programa se centra en conectar a las personas desempleadas, subempleadas y jóvenes vulnerables con las oportunidades tecnológicas que se demandan, a las personas y las economías dentro de esa comunidad, y brindando a los clientes y socios de AWS un medio para construir una fuerza laboral leal y diversa “, explicó Abby Daniell, gerente de programas para AWS en Latino América, Caribe y Canadá.
Por su parte, Andrea Méndez quien es la directora de Forge México, añadió “Juntos, Fundación Forge y AWS re/Start acercaremos la tecnología a un grupo inclusivo y diverso de talentos, que con o sin experiencia previa, puedan iniciar una carrera en la industria. La nube puede sonar como algo lejano o desconocido, pero está mucho más cerca de lo que creemos”.
Gabriel Ramírez, CEO y fundador de Bootcamp Institute, puntualizó:
“Buscamos brindar una experiencia de gran valor y enriquecimiento personal y profesional que impacte directamente en la calidad de vida y movilidad social. Además de ayudar a las personas desempleadas y subempleadas, que de otro modo no tendrían acceso a la educación técnica, a desarrollar las habilidades que necesitan para desempeñar funciones de la nube en un nivel de entrada”.
Como parte de los esfuerzos globales de Amazon para ayudar a 29 millones de personas a desarrollar habilidades de computación en la nube para 2025. Esta segunda edición tendrá 75 nuevos estudiantes, que al término del programa estarán preparadas para ejercer roles básicos en la industria tecnológica en áreas de operaciones, confiabilidad del sitio, soporte de infraestructura y funciones técnicas de soporte comercial adyacente, con la posibilidad de tener la certificación AWS Certified Cloud Practitioner una vez concluido el programa.
