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Via: pionero de la empleabilidad remota ha optado por Bitso para revolucionar los pagos internacionales

geekzillos, estamos en una nueva era, el trabajo presencial ha quedado en el pasado, lo de hoy es el trabajo remoto y asincrónico. ¿Por qué necesitarían estar todos en un mismo lugar a una misma hora para actividades que perfectamente cada quien podría hacer desde su hogar marcando su propio tiempo? Pues Via, es pionero de la empleabilidad remota y ha optado por Bitso para revolucionar los pagos internacionales. ¿Esto cómo beneficia a los trabajadores? ¡Quédate aquí para descubrirlo!

Bitso Via

Via, anunció hoy que ha optado por Bitso, la plataforma de criptomonedas líder en América Latina, para revolucionar los pagos internacionales para los trabajadores utilizando el poder de las criptomonedas estables. Resolviendo las fricciones con el sistema financiero tradicional y dando la posibilidad de crear organizaciones con un enfoque global. 

Bitso Via

Talento en cualquier lugar del mundo

Cada vez es más importante para las empresas encontrar el talento que necesitan, estén donde estén. Se espera que el mercado global de trabajo a distancia crezca de $ 20,1 mil millones en 2022 a $ 58,5 mil millones en 2027, según Markets and Markets.

“A través de esta solución estamos dando más opciones a trabajadores para definir cómo recibir sus pagos sin importar dónde viven o para qué empresa trabajan. También estamos permitiendo que las empresas puedan contratar talento internacional sin preocuparse de temas administrativos”.

Itziar Diez-Canedo, Cofundadora de Via.

Via apuesta por las stablecoins en Bitso

A través de los servicios institucionales de Bitso, Via apuesta por el uso de stablecoins, vinculadas al valor de una moneda fiduciaria (USD, EUR, etc.). Diseñadas para evitar la volatilidad y ayudar a las empresas a atraer talento en todo el mundo. Permitiéndoles expandirse internacionalmente sin preocuparse por las peculiaridades de la burocracia de cada país.

Pagar a los empleados en un nuevo país significa abordar problemas como la inflación y las tarifas ocultas de transacciones extranjeras al ofrecer opciones de pago sin complicaciones. Las empresas grandes y pequeñas pueden asegurarse de que sus empleados internacionales reciban un pago justo y rápido. De acuerdo con las regulaciones de cada país, independientemente de lo que esté sucediendo en la economía local.

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Bitso Via

“Tradicionalmente recibir pagos en dólares estadounidenses es un reto debido a los obstáculos del sistema financiero tradicional que tanto empresas como personas siguen enfrentando. Es emocionante apoyar a Via a resolver estas fricciones en México y en América Latina, permitiendo a sus clientes habilitar pagos con cripto a sus trabajadores, utilizando las ventajas de las criptomonedas estables que tienen equivalencia y son respaldadas por el dólar estadounidense, lo que nos muestra un caso de uso más que está haciendo de las criptomonedas una tecnología útil para las personas y para las empresas”.

Carlos Lovera, Líder de Desarrollo de Negocios en Bitso.

Pagar a los trabajadores a través de criptomonedas es un método popular en países con desafíos y retos a la hora de realizar transferencias internacionales. Pagos de contratistas internacionales y trabajadores remotos (o nómadas digitales) que viajan entre países y quieren recibir sus dinero en una sola moneda. Además, las criptomonedas permiten que estas transferencias sean casi instantáneas y permiten a las empresas evitar las altas tasas de cambio que pueden llegar a ser de hasta un 15%. Con la habilitación de cripto pagos los  trabajadores pueden recibir una cantidad neta mayor en sus cuentas al ahorrar significativamente en comisiones y tasas de cambio que se mantienen dentro del sistema financiero tradicional.

Gracias al uso de los servicios de Bitso por parte de Via, la empresa está estableciendo el estándar para futuras oportunidades de empleo no solo en América Latina, sino en todo el mundo.

¿Qué opinas de esta decisión revolucionaria de Via? ¿Crees que en el futuro muchas empresas opten por pagarle a sus colaboradores a través de plataformas como Bitso?

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