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Laboratoria: ¡Liderazgo femenino global de empleabilidad!

Recientemente te contamos cómo Laboratoria, organización que busca impulsar a más mujeres a iniciar una carrera en el sector de tecnología. Y cuenta con 3000 egresadas y planea duplicar su capacidad en los próximos años. Ahora, para asegurarse de cumplir todos y cada uno de los objetivos, Daniela Jaramillo asumió el liderazgo global de empleabilidad en Laboratoria.

En este momento, donde la organización se prepara para escalar de manera significativa. Daniela Jaramillo asume su cargo, desde el cual lidera la conexión con las empresas de Latinoamérica y el mundo para la contratación de talento tech femenino. 

Te recomendamos: Laboratoria ya cuenta con 3000 egresadas y planea duplicar su capacidad en los próximos años

Daniela Jaramillo, Liderazgo global de empleabilidad de Laboratoria.

La ecuatoriana (que vive y trabaja desde el Valle Sagrado, en Perú). Ya tiene una trayectoria de cinco años en diferentes roles dentro de la organización. Y más de diez trabajando en productos y tecnología. La licenciada en Márketing y Finanzas de la Universidad San Francisco de Quito. Ha trabajado también en el sector corporativo, como Movistar, y apoyando proyectos de agroindustria sostenible. Además, Daniela Jaramillo tiene maestrías en negocios internacionales y digitales en la escuela de negocios ESIC. Así como en la Universidad de Barcelona y la Universidad Internacional de Estudios de Shanghai.

“Estoy muy contenta de asumir esta posición en Laboratoria. Me motiva mucho nuestra misión, de cerrar la brecha de género en el sector tecnológico, donde hay mucho crecimiento y grandes oportunidades. Es un sector que construye el presente y el futuro de la economía, y queremos que las mujeres sean más del 20% actual del talento humano en esa área. Queremos tener más mujeres referentes y líderes. Y eso, se hace en conjunto con las empresas y organizaciones, que deben tener un compromiso real con la inclusión femenina en tecnología”

Comenta Jaramillo.
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Hoy, a medida que Laboratoria se prepara para aumentar significativamente su impacto. Daniela asume el reto de promover esta responsabilidad de parte de las empresas. Abriendo espacios para que más mujeres puedan comenzar y crecer una carrera en el área tecnológica y, así, construir el futuro de nuestra región.

Date una vuelta por nuestro sitio Geekzilla.tech si quieres conocer más sobre como Laboratoria impulsa a las mujeres en el mundo de la tecnología.

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