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Laboratoria ya cuenta con 3000 egresadas y planea duplicar su capacidad en los próximos años

Este hito representa un viaje de edtech que comenzó en 2014 para cambiar las disparidades que enfrentan las mujeres en todo el continente al ingresar al mundo de la tecnología. La industria de la tecnología no ha dejado de crecer y sigue necesitando talento digital de todos los rincones del mundo que pueda seguir apoyando su crecimiento. Cuando se trata específicamente de desarrollo web, América Latina necesita 1,2 millones de profesionales para 2025, según el Banco Interamericano de Desarrollo. Por tanto, el mercado tecnológico se posiciona como uno de los mercados de futuro más atractivos. Sin embargo, todavía existe una brecha de género significativa en la industria: 3 de cada 10 trabajadores tecnológicos son mujeres, según la UNESCO. Para desafiar la situación, ser proactivas y estar al tanto de las oportunidades, 3000 mujeres egresadas eligieron Laboratoria para recibir capacitación técnica y comenzar a trabajar en un trabajo de calidad.

“Estamos muy felices y orgullosos de llegar a este hito de 3,000 egresadas. Desde nuestros inicios, hemos apostado por el talento y potencial de las mujeres, queriendo verlas triunfar en un rubro bien remunerado y de enormes posibilidades, como el de la tecnología”.

Gabriela Rocha, cofundadora y directora ejecutiva de la organización

Laboratoria fue fundada en Perú en 2014, ahora se ha expandido a Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y México con resultados impresionantes. Con el 87% (2020 y 2021) de sus graduadas obteniendo su primer trabajo técnico. Más de 1.100 empresas en todo el continente han contratado a egresadas ​​de Laboratoria. Quienes ganaron un salario promedio de $823 dólares en los últimos dos años.

Solo en 2022, el cambio salarial es 4,3 veces mayor que antes del campo de entrenamiento. De las personas participantes en el programa, el 22% eran madres y el 72% estaban desempleadas antes de ingresar a Laboratoria. Incluso después de comenzar una carrera en tecnología. El 20 % de las graduadas que respondieron al censo de la organización dijeron que lideraron un equipo. Lo que sugiere que continúan prosperando en la industria.

“Tenemos un bootcamp innovador, de clase mundial y con grandes resultados a nivel de aprendizaje y empleabilidad, que está contribuyendo a cerrar la brecha de talento y de género en el sector tech. Sabemos que más mujeres trabajando en tecnología significa más mujeres construyendo el futuro de América Latina, por lo que seguiremos avanzando para ampliar aún más nuestro impacto”.

comenta la ejecutiva. 
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La evaluación de impacto independiente del MIT de más de cien personas de la comunidad de Laboratoria a fines de 2022 muestra que edtech ha cambiado significativamente la vida de los estudiantes y ha impactado su entorno y sociedad.

Cada vez es más evidente la importancia de que las mujeres ingresen a la industria tecnológica. Ya que representa una gran oportunidad no solo para ellas, sino también para las empresas y organizaciones y la sociedad en general. En 2018, un estudio de Boston Consulting Group descubrió que las empresas con los equipos ejecutivos más diversos reportaron un 19 % más de rendimiento de la innovación que las empresas con equipos ejecutivos menos diversos. Por otro lado, aquellas empresas con menores niveles de diversidad de género mostraron un 33% más de resultados negativos que aquellas con mayores niveles de diversidad.

“Apostamos por Laboratoria para encontrar talento. Estamos contentos con cada una de ellas porque siempre están cuestionando, ejecutando y compartiendo con todo el equipo sus conocimientos y habilidades”, explica Jeff Felipa Alejos, gerente de transformación e innovación de Konecta, en Perú.

En los próximos años, Laboratoria seguirá capacitando a miles de mujeres en la región, mediante un programa totalmente remoto, para trabajar y crecer en el sector de tecnología y así lograr que cada vez sean más las mujeres protagonistas de una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva. “Hasta finales de 2025 queremos graduar a otras 3,450 mujeres, totalizando más de 6,000 egresadas”.

finaliza Gabriela

¿Qué esperas para ser parte de Laboratoria? Laboratoria impulsa a mujeres que sueñan con un futuro mejor a comenzar y crecer una carrera transformadora en tecnología.

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