Virgin Mobile participó en las conferencias sobre La equidad de género en las telecomunicaciones, organizadas por BN Live. Durante estas pláticas, participaron Sara Breziner, directora de finanzas y Claudia Caballero, directora de servicio al cliente para Virgin Mobile México y Colombia. Ambas expusieron sus aprendizajes y retos a los que se han enfrentado en una industria. Que anteriormente ha sido mayoritariamente de hombres, pero que hoy las mujeres se han abierto paso y ganado terreno en éste.
Hoy, Virgin Mobile es una empresa donde la equidad de género es parte esencial de cómo se rigen. En México, hay un 35%. Asimismo, los puestos directivos también son liderados por mujeres, conformando el 60% de estos.
Sara Breziner habló de que es necesario que las mujeres se integren a la industria no solo porque es necesario que vayan ganando terreno, sino que económicamente también se vería un impacto positivo en el PIB mexicano, un aumento del casi 30% para el 2030.
Virgin También aconsejó que las mujeres, en general, deben apoyarse, “verse como compañeras, amigas y aliadas”, mencionó. Esto con el fin de fortalecer y sumar la participación de todas en cualquier industria.
Por su parte, Claudia habló del entendimiento de la cultura organizacional para poder liderar equipos mixtos y transnacionales. Y de la imitación como su modelo de aprendizaje predilecto. Caballero mencionó la importancia de ser empáticas como líderes, de ganarse el respeto de sus equipos y de “inspirar para empoderar” a los miembros de Virgin Mobile.
La participación de estas dos grandes mujeres es solo un ejemplo de cómo Virgin Mobile no solo se rige en busca de la equidad de género, sino que alienta a las demás empresas a hacerlo también. Puedes ver esta plática dando clic aquí.
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