PayPal y la diversidad e inclusión: la empresa contemporánea necesita de valores y pilares adecuados para la sociedad actual.
Así, el tema de la diversidad e inclusión implica hablar de la comunidad LGBT+, lo cual es un reto en muchos ambientes de trabajo.
Los colaboradores: los engranajes más importantes
PayPal ofrece un ambiente laboral seguro e inclusivo, donde hay plena expresión, pero sobre todo donde se motiva a los colaboradores para alcanzar su mayor potencial.
Cuando una persona se siente aceptada tal como es, se siente valorada y esto le da la confianza para desarrollar su potencial. PayPal es una empresa inclusiva y la diversidad es parte fundamental de nuestros valores.
Blas Caraballo, director general, PayPal México
La empresa genera un impacto directo en las comunidades donde está presente. Y una forma de hacerlo es participando en campañas para apoyar distintas causas LGBTQ+.
- Cuando las personas encuentran un ambiente en el que no necesitan preocuparse por su integridad y que les permite la libre expresión, es entonces cuando pueden despejar su mente de posibles amenazas, para enfocarse en lo que les gusta, les apasiona.
¿Cómo vive PayPal México la diversidad e inclusión LGBTQ+?
En PayPal toda su estructura recibe un mensaje de inclusión, y este permea en su cultura organizacional.
Otra manera en que en PayPal vive la diversidad e inclusión es mediante el grupo de afinidad “Pride”, el cual, además de agrupar a la comunidad LGBTQ+ de la oficina, da la bienvenida a todos aquellos que la apoyan.
Otras acciones a favor de la diversidad e inclusión
Desde hace cuatro años PayPal participa en la Marcha del Orgullo, dentro del contingente de empresas, y este año no fue la excepción.
Al hablar de un ambiente inclusivo, es importante contar con acciones que apoyen el discurso, porque solo así se encontrará una verdadera coherencia y las palabras se verán respaldadas con hechos.
De igual manera, PayPal pertenece a la red de empresas inclusivas más grande de México. En estas se busca generar cambios positivos y compartir mejores prácticas en temas LGBTQ+. PayPal recibió, por segundo año consecutivo en México, la certificación de Human Rights Campaign.
Así, este reconocimiento refuerza el ideal y objetivo de PayPal: una constante búsqueda para la construcción de una red financiera, segura e inclusiva, que permita la participación de todas las personas en nuestra economía global.
El tema de la inclusión y la diversidad es cada vez más común, y estos esfuerzos deben continuar siendo multiplicados, ya que aún falta un gran camino por recorrer para lograr un verdadero cambio en el mundo y en las industrias.
