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El 1 de abril, Makoto Uchida dejará su puesto como director ejecutivo de Nissan, una decisión anunciada recientemente por la empresa mediante una conferencia. Iván Espinosa, actual Director de Planificación (CPO), asumirá como nuevo CEO de la compañía, convirtiéndose en el cuarto líder de Nissan en los últimos ocho años. Sin embargo sabemos que tienen bastantes dudas al respecto, es por eso que aquí en geekzilla.tech nos hemos dado a la tarea de recopilar para ti toda esta información. A continuación te dejamos todos los detalles
Nissan
Uchida, quien ha sido CEO de Nissan desde 2019. Ha destacado en su despedida que no logró ganar la confianza de muchos empleados tras anunciar un plan de reestructuración el año pasado, por lo que considera que lo mejor es ceder el liderazgo a su sucesor de manera rápida. Espinosa, quien trabaja en Nissan desde 2003, ha expresado su optimismo sobre el futuro de la compañía: “Creo sinceramente que Nissan tiene mucho más potencial del que vemos hoy”, comentó.
Cambios en el liderazgo de Nissan
Además de Uchida, otros altos directivos dejarán sus cargos el 1 de abril, entre ellos Asako Hoshino, directora de marca y atención al cliente, y Hideaki Watanabe, director de estrategia y asuntos corporativos. Este movimiento ocurre poco después del fracaso de las negociaciones de fusión entre Nissan y Honda, que habrían creado la tercera compañía automotriz más grande del mundo. Las conversaciones se rompieron después de que Honda exigiera que Nissan se convirtiera en su subsidiaria.
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Dificultades financieras
Nissan enfrenta serias dificultades financieras, ya que en el tercer trimestre de 2023 reportó una reducción interanual del 78% en sus beneficios operativos y una pérdida neta de más de 95 millones de dólares. Además, la empresa redujo sus previsiones de ingresos y ganancias operativas, y la valoración de sus acciones ha fluctuado significativamente. Con esta reestructuración, Nissan busca un nuevo rumbo bajo el liderazgo de Espinosa, quien tendrá que enfrentar desafíos importantes para recuperar la estabilidad y confianza en la compañía.
Pero ¿Tú qué piensas sobre este tema? Como siempre, esperamos que la información te haya sido de bastante utilidad, no olvides dejarnos saber tu opinión en los comentarios.
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