geekzillos, ¿ya se dieron cuenta del Doodle especial que aparece cuando ingresan a Google? Si se lo preguntan, es en conmemoración al 75 aniversario del nacimiento de Gabriela Brimmer. Ahora, que si se preguntan ¿quién es Brimmer? Aquí la respuesta, es una escritora mexicana de ascendencia judía y activista de los derechos de las personas con discapacidad. ¿Quieren conocer más?
Este Doodle plasma cómo Gabriela expresaba sus versos poéticos al usar una máquina de escribir que operaba con el pulgar de su pie izquierdo. Ya que, a lo largo de su vida, vivió con un severo caso de parálisis cerebral que limitaba su movimiento en todo el cuerpo.
El activismo de la escritora mexicana nos inspira a reconocer y valorar a quienes colaboran a nuestro lado y cuentan, como Gabriela, con una condición que les impide realizar con la misma facilidad que otros, sus actividades. Por esta razón, en Google contamos con una iniciativa llamada Autoidentidad o Self-ID, que nos permite conocernos y trabajar de manera sistémica para apoyar a que todos los empleados tengan la mejor experiencia.
Levantando conciencia alrededor del mundo
De este modo, googlers de todo el mundo se han identificado con algún tipo de discapacidad y representan hoy en día el 5.4% de nuestra fuerza laboral. Además de esto, contamos con equipos denominados ERG (Employee Resource Groups) que son grupos de afinidad en donde nuestros colaboradores se reúnen para construir y mantener una comunidad, con el fin de brindar mejores condiciones laborales a todas las personas que son parte de un grupo subrepresentado.
Alejandra Bonati, gerente de Relaciones Públicas en Google Chile e integrante del Grupo de Diversidad Disability Alliance comparte el esfuerzo que se gesta dentro de Google enfocado en la inclusión de personas con discapacidad: “el propósito de este grupo de afinidad es escuchar la perspectiva de quienes viven con alguna discapacidad dentro de nuestra compañía, aquí nos comparten sus experiencias en el ámbito laboral y manifiestan el apoyo que necesitan para poder desarrollar de manera práctica sus responsabilidades“.
Alejandra comparte que al presentar su iniciativa para crear un canal de YouTube llamado Incluchannel, recibió el apoyo de sus líderes, quienes le extendieron todas las facilidades para transmitir su mensaje, en el cual, visibiliza y sensibiliza al público a través de tutoriales, testimoniales y cápsulas informativas, sobre la realidad que vive una persona con discapacidad.
Google apoya la inclusión
En Google sabemos que la inclusión no solo contempla a las limitaciones físicas, sino también sumamos a personas neurodiversas como colaboradores que son parte del espectro autista. Sobre esto, Naiara Rocha, gerente del Programa de Diversidad en Google, aborda que: “es necesario abrir la comprensión del concepto de discapacidad para incluir todo tipo de casos, no basta con hacer accesibles los lugares públicos con rampas o elevadores, se necesita ir más allá para comprender y acondicionar espacios aptos para todas las personas que viven con alguna discapacidad“.
En nuestro Reporte Anual de Diversidad 2022. Google resalta las acciones que llevan a cabo al interior de la compañía para crear más oportunidades en pro de la equidad. Por ejemplo en Google Brasil se triplicó la representación de googlers con capacidades diferentes. Además, Google lanzó en las salas de juntas el sistema de subtítulos en tiempo real (generados por personas). Descriptores de audio en vivo e intérpretes de lengua de señas.
Ya sea a través de la poesía, de la generación de videos informativos o de campañas de trabajo, el esfuerzo por lograr una realidad cada vez más incluyente para todas las personas es necesario en cualquier entorno. Homenajear a Gabriela Brimmer es recordar que aún en el presente, nos corresponde esforzarnos como grupos humanos para habilitar las oportunidades que merecemos por igual.
Ahora que conocen el origen del Doodle en conmemoración de Gabriela Brimmer, ¿qué tal les parece?
