geekzillos, ¿cuántas veces no hemos visto en vacantes laborales que los empleadores solicitan 20 años de experiencia, pero no gente mayor a 35 años? Esto es más común de lo que crees y es sin duda, un tipo de discriminación. Por eso, como parte de la celebración del 50 aniversario del restaurante de pollo frito favorito del mundo, Popeyes, compartimos información sobre su trabajo para combatir el estigma y los prejuicios que rodean la capacidad de trabajar de las personas mayores de 50 años.
Si bien cumplir 50 años es algo para celebrar, Popeyes reveló una situación que preocupa a personas como ellos cuando llegan a esa edad: la falta de oportunidades laborales basada en estigmas como la falta de salud física y mental adecuada y estereotipos que se enfocan en el trabajo. Estos estigmas suponen que los adultos mencionados anteriormente son menos hábiles o productivos, aunque demuestran experiencia y habilidades, como paciencia o habilidades manuales, así como las habilidades y valores fundamentales de Popeyes.
A pesar de la reciente legislación que busca que la edad no sea una barrera para encontrar trabajo en México, actualmente el 90% de las oportunidades laborales en el país no involucran a personas mayores de 35 años, situación que afecta significativamente a las personas mayores de 50 años que enfrentan no solo con la discriminación por edad, pero también con muchos otros prejuicios como la falta de adaptación a las nuevas tecnologías, la falta de enfoque o compromiso, la falta de cohesión con los jóvenes, etc. ¡Nada más alejado de la realidad!
“Para celebrar nuestros 50 años haciendo lo que amamos, buscamos contratar gente de nuestra edad, queremos romper con los prejuicios respecto a la contratación de personas de esa edad o mayores en cuanto a su capacidad para trabajar y sus habilidades, pues sabemos que al igual que nosotros, 50 años no sólo te dotan de experiencia, sino también de dedicación, por ello buscamos gente que se apasione con su trabajo, que al igual que en Popeyes, busquen hacer las cosas a mano y con amor”.
Rafael Serer, Gerente General de Popeyes, Latinoamérica y Caribe.
Más de 2 millones de desempleados
El desempleo afecta a más de 2 millones de personas en México, las personas entre 45 y 64 años representan el 20% de todos los desempleados, según la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, realizada entre julio y septiembre rpor el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Las personas de 50 años o más tienen la sabiduría y la experiencia para tomar decisiones más fáciles, por lo que acciones como nuevas oportunidades laborales pueden ayudar a cambiar la forma en que las empresas y las comunidades perciben a este sector de la población.
Desde su llegada en 2017 en Jalisco, Popeyes cuenta con el respaldo de su receta original de 1972, cumpliendo 50 años de tradición culinaria basada en la cocina cajún y creole que se inició en el estado de Louisiana al sur de los Estados Unidos, distinguiéndose por su pollo cuidadosamente marinado por más de doce horas, su sabrosa comida auténtica con numerosas opciones para toda la familia y sus más de 3,600 restaurantes en el mundo.
Luego de su llegada a la Ciudad de México en 2021, Popeyes ha logrado consolidar 17 sucursales en todo el país, seis en CDMX, nueve en Jalisco, una en el Estado de México y una en Monterrey en las cuales ha preparado las condiciones para ofrecer oportunidades laborales a las personas de más de 50 años que disfruten de hacer las cosas a mano y con amor.
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“Sabemos que el éxito de Popeyes se debe a su historia y oferta gastronómica, por lo que con base en dos de los valores más importantes: experiencia y hacer las cosas con amor, buscamos incluir a quienes cuentan con ellos, quienes saben que hacer las cosas con el corazón y paciencia es mejor, aquellos que saben que lo bueno toma tiempo y se hace esperar así como el marinado de nuestro pollo que se realiza a mano y por 12 horas”.
agregó Serer.
#PopeyesMas50
Como parte de su estrategia de crecimiento, Popeyes anima a los mayores de 50 años a encontrar oportunidades laborales para demostrar que la quinta década de la vida también es una de las mejores épocas, y con su experiencia y capacidad de hacer las cosas con paciencia y amor, pueden lograr muchas cosas.
Si eres como Popeyes, y tienes 50 años o más de y sabes hacer las cosas con amor, a Popeyes le encantaría tenerte en su equipo, pero si también te gusta el pollo frito, tengas la edad que tengas, te encantará trabajar en esto. ¡Da clic aquí para conocer las vacantes disponibles! ¡Rompamos juntos los prejuicios!
