¿Alguna vez se han preguntado por qué la educación utiliza diferentes formas de enseñar? La respuesta es sencilla, es debido a que las tendencias cambian, por lo que nos tenemos que adaptar a ellas.
Actualmente el sector educativo vive uno de los escenarios más interesantes de la historia, ya que el impacto de la tecnología, aunado a las consecuencias que la pandemia tuvo en la educación de todos los niveles, han generado un drástico cambio en las formas de aprendizaje.
En este entorno, Utel Universidad, institución mexicana y nativa digital, realizó un estudio sobre las cinco tendencias educativas que marcarán estos tiempos.
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La institución educativa, que diseña todas sus experiencias de aprendizaje 100% en línea, ha destacado cinco conceptos como el futuro de la educación para este y los siguientes años:
- Aprendizaje personalizado
- Integración de la tecnología en la educación
- Educación para la empleabilidad (soluciones que faciliten las competencias, habilidades y credenciales valoradas por los empleadores)
- Aprendizaje permanente (alternar el trabajo con la educación permanente)
- Aulas colaborativas
Cada una de estas tendencias tiene sus características propias y definen mucho los cambios en las formas de aprendizaje que están experimentado los estudiantes.
“Ahora los estudiantes quieren elegir qué, cómo y cuándo estudiar. En este sentido, las instituciones tendrán que ver cómo ofrecer posibilidades reales de personalización de estudios porque de ello dependerá tener ventajas competitivas en el sector educativo”, señala Utel en su informe sobre el nuevo camino de la educación.
En el apartado del Aprendizaje Personalizado es importante destacar los parámetros que debe tener esta tendencia: personalización, autosuficiencia, flexibilidad, reciprocidad y motivación.
Otro de los aspectos que continúa impactando al sector es la Integración de la tecnología a la educación, ya que no solo se trata de la enseñanza en línea, sino de diseñar una propuesta que integre recursos digitales en los ambientes de aprendizaje (virtuales y presenciales), como pueden ser sumar experiencias con realidad aumentada o inteligencia artificial, creando sinergias entre las tecnologías y las estrategias pedagógicas y didácticas.
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La tercer tendencia que marca Utel es la Educación para la empleabilidad y se enfoca en ofrecer soluciones educacionales que desarrollen las competencias, habilidades y credenciales valoradas por los empleadores para que el estudiante tenga las herramientas con el fin de ir en búsqueda del empleo que quiere o, bien, consiga emprender su propio negocio.
Otra tendencia que se intensificará en los próximos años y que va de la mano de las anteriores. Es el Aprendizaje Permanente, es decir la formación continua o también llamada en inglés, lifelong learning. Se basa en considerar el aprendizaje como una actividad constante con el firme objetivo de ampliar conocimientos y crecer personal y profesionalmente.
Y, por último, las Aulas Colaborativas, cada vez se busca más que el aprendizaje sea colaborativo, de peer to peer. El estudiante como protagonista y apoyando a sus pares en las clases. Al proponer un enfoque educativo colaborativo, el alumno se vuelve más proactivo y aprende a compartir sus conocimientos y experiencias al mismo tiempo que se refuerzan sus propios aprendizajes.
Estas cinco tendencias impactan al sector educativo, a los profesores, a estudiantes e instituciones que se dediquen a la enseñanza y el aprendizaje en los próximos años.
Aquí pueden encontrar el estudio completo sobre las tendencias actuales en la educación.
¿Están de acuerdo con estas tendencias en la educación? No olviden dejarnos sus comentarios, estaremos leyéndolos.
