Desde el 2020, para muchos de nosotros nuestra vida dio un giro de 180°, nos obligaron a cambiar nuestra forma de estudiar, de trabajar, de interactuar, todo cambió de la noche a la mañana. Es interesante ver a las empresas tener esta adaptación al mundo digital y darnos cuenta de como ha cambiado nuestra forma de trabajo. Por eso aquí abordaremos algunos de los cambios significativos que tuvieron las empresas.
Los programas híbridos han sido adoptados por diversas agencias y empresas a medida que se disiparon las dudas sobre cómo respondían y actuaban los trabajadores durante las etapas más críticas del confinamiento, y no solo mantuvieron sus niveles, sino que en algunos casos los incrementaron.
De acuerdo con la tercera ronda de la encuesta del INEGI de febrero de 2021 sobre el impacto del COVID-19 en las empresas (ECOVID-IE), cerca del 11% de las pymes seguirán trabajando desde casa como medida operativa, con el 5% de las micro dijo lo mismo, más del 30% de las grandes empresas hacen lo mismo.
Con la quinta ola de COVID-19 y el aumento de casos positivos, ha resurgido la importancia de los programas híbridos en el trabajo, la educación e incluso la telesalud.
Un trabajo en equipo desde casa
El trabajo en esquema híbrido o a distancia es una corresponsabilidad, pues que la productividad se mantenga en los niveles óptimos también depende de entregar herramientas de trabajo en buen estado. Utilizar plataformas y softwares especializados para cubrir las necesidades de las personas y gestionar las actividades a distancia. Incluso pensar en la importancia de los equipos de Tecnología de la Información (TI) y cómo realizarán sus tareas para estar al pendiente de las necesidades técnicas de cada usuario desde el home office.
Muchas empresas de tecnología se enfocan en áreas de oportunidad y se esfuerzan por satisfacer las demandas del mercado actual. Una de las compañías centradas en estas necesidades es Logitech, líder en el mercado en soluciones de videocolaboración. Su enfoque está en ofrecer soluciones que se adaptan a cualquier lugar y equipo de trabajo alrededor del mundo. Combina el diseño y materiales de primera calidad para ofrecer productos de alto rendimiento profesional. Impactando de manera positiva e incrementando los niveles de productividad mientras se reducen los costos.
Modificaciones, innovaciones y adaptaciones en las empresas
De entre las necesidades que surgieron, las empresas han tenido que realizar modificaciones, innovaciones y adaptaciones tanto de sus recursos y materiales, como de sus políticas; algunas de ellas son:
Webinars, conferencias y seminarios centrados en la salud
No solo los que hablan de los temas profesionales de la empresa, sino que muchos de ellos también forman alianzas con psicólogos, nutricionistas y otros profesionales e instituciones para realizar charlas, seminarios y cursos sobre temas que afectan la salud de los trabajadores. ¡Felicidades!
Inversión en tecnología
Según el World Trends Index de Microsoft, 9 de cada 10 empresas han invertido en su equipamiento tecnológico tras la pandemia. Logitech se especializa en brindar soluciones para videocolaboración y facilitar la interacción entre colaboradores, como Logitech Rally Bar y Rally Bar Mini, una barra de video todo en uno diseñada para espacios o salas de tamaño mediano a grande que le permite trabajar mientras Obtenga tableros de experiencia inmersivos y atractivos. Cámaras web como Logitech Brio, auriculares Logitech Zone Series y Logi Dock diseñados para los espacios de trabajo remotos de hoy.
Capacitación constante
Ya sea para aprender a utilizar alguna plataforma de gestión en la empresa, sacarle el máximo provecho a las cámaras y micrófonos especializados en videoconferencias, o para tocar temas que ayuden al desarrollo profesional, muchas empresas han puesto su esfuerzo en organizar cursos que ayuden a las personas, ya sea para aprender o reforzar sus conocimientos.
No importan las fronteras
El trabajo remoto permitió que muchas personas se mudaran, buscando un mejor espacio para vivir e incluso apostar por la comodidad y el bienestar propio y el de sus familias. Al mostrar resultados favorables, dejaron claro que no era necesario estar presente en las oficinas. Hay compañías que han regresado a actividades presenciales y han mantenido en sus filas a estos trabajadores. Sin que eso sea un impedimento para realizar sus labores con excelencia.
Lo ideal es que estos cambios positivos que han resultado de la pandemia, sus olas y el trabajo híbrido y a distancia se mantengan y sean parte de la normalidad de ahora en adelante.
¿Y tú trabajas de forma remota? ¿Te gusta? ¿Prefieres trabajar en la oficina? ¿Crees que es beneficioso para todos el trabajo remoto? ¿Crees que estos complementos de Logitech faciliten tu trabajo? Cuéntanos qué opinas a través de nuestras redes sociales: Facebook, Twitter, TikTok e Instagram.
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