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5 señales de que una oferta de trabajo es falsa

geekzillos, seguro que encontrar trabajo sería una bendición para muchos, pero lastimosamente, las ofertas de trabajo falsas son muy comunes. Estas ofertas pueden llegar por correo electrónico, spam, LinkedIn o WhatsApp. Muchas de estas ofertas son demasiado buenas para ser verdaderas oportunidades, ya que los llamados reclutadores prometen altos ingresos sin pedir mucho, pero a menudo en un esquema engañoso que se asemeja a las estafas piramidales o esquemas ponzi. ESET, una empresa líder en detección proactiva de amenazas, advirtió que el objetivo puede ser extorsionar a los solicitantes de empleo u obtener sus datos en un intento de robar su identidad.

Los delincuentes que contactan a distintos usuarios obtienen la información de portales de empleo, de perfiles de LinkedIn o de una base de datos robada o comprada en algún foro clandestino. Gran parte de nuestra información es pública”.

Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.

Según ESET, hay algunos signos comunes de que se trata de un intento de fraude. Se pueden identificar en ofertas de trabajo recibidas por correo electrónico, LinkedIn o números de WhatsApp que se cree que son cuentas comerciales legítimas desconocidas. Al considerar ofertas de trabajo falsas en la industria de la hospitalidad, las señales de un posible engaño se describen a continuación:

1. Falta de personalización del mensaje

Esto suele indicar que se trata de spam (si no es que se trata de un rotundo fraude). A menudo, los correos electrónicos se envían a direcciones de contacto en lugar de personas reales, lo que en sí mismo indica que los correos electrónicos se envían a una lista aleatoria de direcciones de correo electrónico con la esperanza de encontrar algunas víctimas. Sin embargo, afirman haber visto ejemplos de correos electrónicos fraudulentos de ESET en los que usaron el nombre del destinatario o incluso detalles personales, por lo que si bien esto es una señal, usar un nombre no garantiza que la oferta sea genuina. Ejemplo: [Estimado señor/señora:]

2. Información de empleo desconocida, sin requisitos

Aunque algunos trabajos no requieren experiencia específica o un título de trabajo, hay casos en los que el título de trabajo no está incluido, lo que indica que el interés principal es obtener financiamiento de solicitudes de trabajo inexistentes. Por otro lado, no es raro encontrar versiones de otras estafas que incluyen una larga lista de vacantes, desde asistente de piscina hasta gerente de restaurante. Ejemplo: [Soy la señorita Elise Johnson de Canadá, soy la gerente de Travelers Inn Hotel, el hotel necesita hombres y mujeres para trabajar y vivir en Travelers Inn Hotel aquí en Canadá. ]

Muchos beneficios: en este caso, los beneficios incluyen un paquete de mudanza y reubicación muy generoso.

ejemplo:

  • Boleto aéreo gratis a Canadá
  • Tiempo libre pagado
  • Capacitación y promoción regular
  • Beca de estudios para un hijo por empleado
  • Asistencia médica y alojamiento para empleados de tiempo completo, jubilados e incentivos.

3. Ten en cuenta la dirección de origen

Esta es una “alerta roja” básica. Tenga en cuenta los nombres de dominio en el correo electrónico que parezcan apropiados en contextos como ofertas de trabajo, como “consultor.com”, “contratista.com” o “contador.com”, ya que estos ejemplos son algunos nombres de dominio posibles para servicios como, por ejemplo, correo .com, que es un proveedor de cuentas de correo electrónico gratuito afiliado a un popular proveedor de sitios web. Aunque el servicio es completamente legítimo, la capacidad de usar estos dominios para crear direcciones de correo electrónico es una atracción obvia para los estafadores que buscan direcciones de correo electrónico confiables.

Antes de responder a direcciones que parecen legítimas, es importante verificar la lista de dominios para obtener direcciones gratuitas. Ejemplo: [Correo electrónico de contacto: [nombre_relacionado_con_el_hotel]@worker.com]

4. Se ofrecerán a manejar los trámites

Cuando se trata de una oferta de trabajo en el extranjero, estas estafas casi siempre ofrecerán asistencia con la visa. De hecho, si te lanzas a una de estas estafas (aunque no suele ser una buena idea), normalmente te encontrarás con que insisten en tramitar el visado. Esto no es para garantizar que sea legítimo, sino porque el cobro anticipado es una estafa y la tarifa de la visa es algo que quieren incluir en el pago.

5. ¿Tiene sentido la propuesta?

¿Quién hubiera pensado que una organización lo suficientemente grande como para tener un departamento de recursos humanos usaría una cuenta de correo electrónico gratuita de mail.com? Los errores tipográficos también indican malas intenciones. Sin embargo, hay opciones más convincentes con mejor texto y contenido gráfico que coincide con el contenido real del sitio web del hotel.

Ejemplo: [Si está interesado en trabajar con nosotros en hospitalidad, escríbanos lo antes posible copiando y pegando la siguiente dirección de correo electrónico de contacto: Para continuar con nuestro proceso de selección, envíe su currículum directamente a H.O.D Manpower en su ubicación. La dirección postal oficial del Departamento de Recursos es;

[nombre]@worker.com ]

6. Solicitudes de datos que van más allá de los datos

Al completar el formulario, la clave es tener cuidado de no proporcionar ninguna información que pueda ser útil para la suplantación de identidad. Los ciberdelincuentes pueden hacerse pasar por otra persona para hacerte una oferta de trabajo falsa incluso si no tienen tantos datos como requiere el ejemplo.

El hecho de que no se indique en la propuesta que se está produciendo una conversación real sería una “alerta roja”. Sin embargo, a veces se realizan entrevistas falsas, generalmente por teléfono, por lo que ofrecer una entrevista no garantiza que el trabajo sea genuino.

Ejemplo: [Le enviarán el formulario de solicitud de empleo oficial del hotel junto con la información del trabajo para que pueda elegir la carta de invitación y el proceso de empleo más adecuados después de que se apruebe su CV/CV.

  • Perfil del solicitante
  • nombre completo…
  • fecha de nacimiento…
  • sexo…
  • país de origen…
  • Profesión…
  • ciudadanía…
  • Aplicacion de trabajo…
  • número de pasaporte internacional …
  • Foto carnet… (escanear y adjuntar)
  • Teléfono…
  • Lugar de residencia…
  • CV/Examen… (si corresponde)
Te recomendamos: ¡Atención! ESET descubrió una nueva ola de ataques de ransomware

7. Intentarán establecer una conexión

Estos mensajes intentan complacer al destinatario, parecer dignos de confianza e infundir confianza en la víctima.

ejemplo:

[Le deseamos mucho éxito.

Saludos
Eliza Johnson
Buena suerte, Y bienvenido a Canadá] 

ESET, revela cuáles son las cinco señales de que una oferta es falsa:

  1. Que una compañía prestigiosa publica sus búsquedas laborales en un sitio poco confiable o de baja reputación.
  2. Se promociona como una entrevista, pero el correono está dirigido con nombre y apellido.
  3. La entrevista se hará por chat o incluso videollamada.
  4. La oferta parece real pero no se especifica claramente cuáles serían las tareas.
  5. Ofrecen una gran cantidad de dinero por un puesto de baja categoría o de tareas misteriosas.

¡Ten cuidado con las ofertas de trabajo falsas! Es muy importante que sepas detectar las señales a tiempo para que puedas prevenirte a ti y a otras personas de caer en este tipo de farsas.

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